ҚАЙТА ДАЯРЛАУ КУРСТАРЫ

ҰЗАҚТЫҒЫ: 12 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• стратегиялық және бағдарламалық құжаттарды тиімді іске асыру;
• бюджеттік және стратегиялық жоспарлаудың өзара байланысы;
• бюджетті жоспарлау және орындау барысындағы стратегиялық ойлау;
• стратегиялық менеджмент және көшбасшылық;
• мемлекеттік жоспарлаудың жаңа сәулеті;
• сценарийлік жоспарлау;
• форсайт технологиялары;
• бюджеттік процесті басқару;
• практикалық кейстерді талдау.

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Бюджеттің нәтижелі көрсеткіштерін жоспарлау сапасын жақсарту және орындау тиімділігін арттыру бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту, сондай-ақ стратегиялық және бағдарламалық құжаттардың мақсатты индикаторларына уақтылы қол жеткізу

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Стратегиялық ойлау
• Өзгерістерді басқару
• Көшбасшылық
• Қызметті басқару
• Жауапкершілік
• Бастамашылық

ҰЗАҚТЫҒЫ: 8 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• эмоционалды интеллект (EQ);
• эмпатия: эмпатияның күші және жақсы қарым - қатынастың кілті;
• қарым-қатынастағы эмоционалды компоненттің маңыздылығы;
• эмоционалды интеллект компоненттері (EQ);
• эмоцияларды басқару;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Өз командаңыздың және жалпы ұйымның тиімділігін арттыру үшін эмоционалды интеллекттің әртүрлі құралдары мен әдістерін қолданудың кәсіби құзыреттілігі мен практикалық дағдыларын дамыту.

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Өзін-өзі дамыту
• Қызметті басқару
• Көшбасшылық
• Күйзеліске төзімділік

ҰЗАҚТЫҒЫ: 8 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• адами ресурстарын басқару стратегиясы
• мемлекеттік қызметшілерді тартуға, ұстап қалуға және дамытуға бағытталған мәдениетті құру арқылы стратегиялық HR
• таланттарды, құзыреттерді тарту және басқару
• тиімді команда құру

* Ұйымдастыру мәдениеті, таланттарды басқару, мемлекеттік қызметтегі құндылықтар

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Басқару қызметінде HR менеджмент құралдарын қолдану үшін кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Қызметті басқару
• Көшбасшылық
• Өзгерістерді басқару
• Жауапкершілік
• Шешімдер қабылдау

ҰЗАҚТЫҒЫ: 6 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• дизайн-ойлау және дәстүрлі ойлау;
• инновацияны ынталандыру үшін дизайн-ойлау, әдістер мен құралдар;
• мемлекеттік құрылымдардағы дизайн-ойлау;
• тәжірибеде дизайн-ойлау;
• мемлекеттік қызметшілер қызметіндегі нақты мәселелерді шешу үшін дизайн-ойлау қағидаттарын қолдану

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Инновациялық ойлауды қалыптастыру және дамыту, инновациялар мәдениетін өсіру, ұйым қызметінде дизайн - ойлау қағидаттарын қолдану үшін дизайн-ойлау құралдарын пайдаланудың кәсіби құзыреттілігі мен практикалық дағдыларын дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• қызметті басқару;
• серіктестік және өзара әрекеттесу;
• жеделділік;
• өзін-өзі дамыту;
• 5 базалық құзыреттілік

ҰЗАҚТЫҒЫ: 16 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ: басқару қызметінде жобалық тәсілді қолданудың практикалық дағдыларын дамыту.

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Жобаларды, бағдарламаны және портфельді басқару саласында кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдер қабылдау;
• қызметті басқару;
• серіктестік және өзара әрекеттесу;
• 5 базалық құзыреттілік.

ҰЗАҚТЫҒЫ: 6 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ: басқару қызметінде жобалық тәсілді пайдаланудың практикалық дағдыларын дамыту

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Жобаларды, бағдарламаны және портфельді басқару саласында кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• шешімдер қабылдау;
• қызметті басқару;
• серіктестік және өзара әрекеттесу;

ҰЗАҚТЫҒЫ: 8 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• Қызметті процестік модельдеу
• «Цифрлық Қазақстан» мемлекеттік бағдарламасын тиімді іске асыру процестерін басқару
• Ақпараттық және киберқауіпсіздік
• Үлкен деректерді талдау
• Деректерді визуализациялау
• Практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Мемлекеттік органдардың цифрлық трансформациясы жобаларын тиімді іске асыру үшін кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдер қабылдау;
• қызметті басқару;
• серіктестік және өзара әрекеттесу;
• 5 базалық құзыреттілік.

ҰЗАҚТЫҒЫ: 8 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• көпшілік алдында сөйлеу;
• дағдарыстық коммуникациялар;
• тиімді коммуникациялар және көпшілік алдында мемлекеттік тілде сөйлеу;
• тиімді коммуникацияларды құру алгоритмі;
• халықпен тиімді кері байланыс орнату;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Халықпен және жұртшылықпен тиімді коммуникациялардың кәсіби құзыреттері мен практикалық дағдыларын дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• қызметті басқару;
• серіктестік және өзара әрекеттесу;
• жеделділік;
• өзін-өзі дамыту;
• 5 базалық құзыреттілік.

ҰЗАҚТЫҒЫ: 6 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• латын жазуындағы жаңа әліпби;
• орфографиялық ережелер, ресми стильдің орфографиялық нормалары;
• латын жазуымен жазылған ресми мәтіндерді оқу;
• қызметтік хаттарды жазу, соның ішінде латын қарпінде жазу;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Мемлекеттік тілдегі, соның ішінде латын жазуындағы ресми хаттар мен құжаттарды дайындау бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• қызметті басқару;
• серіктестік және өзара әрекеттесу;
• жеделділік;
• өзін-өзі дамыту;
• 5 базалық құзыреттілік

ҰЗАҚТЫҒЫ: 6 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• коучингке кіріспе;
• коучингтің негізгі модельдері;
• тиімді коммуникация үшін жоғары сапалы кері байланыс;
• командалық коучинг
• коучинг мәдениетін қалыптастыру;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Тиімді қызметті ұйымдастыру үшін коучингтің түрлі құралдары мен техникаларын қолдану бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту.

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Өзгерістерді басқару
• Көшбасшылық
• Өзін-өзі дамыту
• Бастамашылық
• Адалдық

ҰЗАҚТЫҒЫ: 6 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• сыбайлас жемқорлыққа қарсы тәртібінің заманауи аспектілері;
• адалдық тәртібі;
• жеке қасиеттерін бағалау;
• сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті және адалдықты қалыптастыру;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Ұйымда сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениет пен адалдықты қалыптастыру үшін кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Адалдық
• Жауапкершілік

ҰЗАҚТЫҒЫ: 12 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• өңірлік саясат: мықты өңір қалыптастыру құралдары;
• өңірдің мемлекеттік қызметін жаңғырту;
• Қостанай облысындағы шағын және орта кәсіпкерлікті дамыту

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Өңірдің мемлекеттік органдарының қызметінде мемлекеттік саясаттың қағидаттары мен тетіктерін тиімді іске асыру үшін кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Серіктестік және өзара әрекеттесу
• Стратегиялық ойлау
• Жауапкершілік
• Қызмет тұтынушысына бағдар беру және оны ақпараттандыру
• Өзін-өзі дамыту

ҰЗАҚТЫҒЫ: 12 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• мемлекеттік басқарудың жергілікті органдарының жұртшылықпен өзара әрекеттесу тетіктері, оларды заңнамалық бекіту және даму перспективалары, оң әлемдік және өңірлік тәжірибе;
• бюджеттің 4-ші деңгейі және жергілікті өзін-өзі басқаруды дамыту;
• мемлекеттік органдар қызметінде жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару қағидаттары мен тетіктерін қолдану бойынша практикум

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Мемлекеттік органдар қызметінде жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару қағидаттары мен тетіктерін тиімді іске асыру және басқарушылық шешімдер қабылдау үшін кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Серіктестік және өзара әрекеттесу
• Стратегиялық ойлау
• Жауапкершілік
• Қызмет тұтынушысына бағдар беру және оны ақпараттандыру
• Өзін-өзі дамыту

ҰЗАҚТЫҒЫ: 12 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• стратегиялық жоспарлау
• стратегиялық басқару және стратегиялық менеджмент
• стратегияны әзірлеу
• стратегияны іске асыру процесі
• корпоративтік мәдениетті қалыптастыру
• ұйымдастыру мәдениеті
• мемлекеттік қызметтегі құндылықтар
• стратегиялық және бағдарламалық құжаттар
• бюджеттік жоспарлау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Бюджеттің нәтижелі көрсеткіштерін жоспарлау сапасын жақсарту және орындау тиімділігін арттыру бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту, сондай-ақ стратегиялық және бағдарламалық құжаттардың мақсатты индикаторларына уақтылы қол жеткізу

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Стратегиялық ойлау
• Көшбасшылық
• Бастамашылық
• Жауапкершілік
• Қызметті басқару
• Адалдық

ҰЗАҚТЫҒЫ: 6 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• дизайн-ойлау және дәстүрлі ойлау
• жасампаздық және инновациялар, инновацияларды ынталандыру әдістері мен құралдары
• мемлекеттік органдардағы жасампаздық және инновациялар
• тәжірибедегі жасампаздық және инновациялар
• мемлекеттік қызметшілер қызметіндегі нақты мәселелерді шешу үшін дизайн-ойлау қағидаттарын қолдану

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Инновациялық ойлауды қалыптастыру және дамыту, инновациялар мәдениетін өсіру, ұйым қызметінде дизайн - ойлау қағидаттарын қолдану үшін дизайн-ойлау құралдарын пайдаланудың кәсіби құзыреттілігі мен практикалық дағдыларын дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• қызметті басқару;
• серіктестік және өзара әрекеттесу;
• жеделділік;
• өзін-өзі дамыту;
• 5 базалық құзыреттілік

ҰЗАҚТЫҒЫ: 12 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• эмоционалды интеллект (EQ);
• эмпатия: эмпатияның күші және жақсы қарым - қатынастың кілті;
• қарым-қатынастағы эмоционалды компоненттің маңыздылығы;
• эмоционалды интеллект компоненттері (EQ);
• эмоцияларды басқару;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Жеке тиімділікті арттыру үшін эмоционалды интеллекттің әртүрлі құралдары мен әдістерін қолданудың кәсіби құзыреттілігі мен практикалық дағдыларын дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• қызметті басқару;
• серіктестік және өзара әрекеттесу;
• 5 базалық құзыреттілік

ҰЗАҚТЫҒЫ: 14 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• жобалық басқару;
• халықаралық тәжірибе;
• жобаларды басқару стандарттары. ISO 21500 стандарты;
• жоба. бағдарлама. портфель;
• ұйымның стратегиясы;
• мақсатты тұжырымдау;
• операциялық қызмет;
• ұйымдастыру құрылымы;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Жобаларды басқару саласында кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• көшбасшылық;
• шешімдер қабылдау;
• қызметті басқару;
• серіктестік және өзара әрекеттесу;
• 5 базалық құзыреттілік

ҰЗАҚТЫҒЫ: 6 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• жоба. бағдарлама. портфель;
• ұйымның стратегиясы;
• мақсатты тұжырымдау;
• операциялық қызмет;
• ұйымдастыру құрылымы;

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Жобаларды басқару саласында кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Шешімдер қабылдау;
• Қызметті басқару;
• Серіктестік және өзара әрекеттесу;

ҰЗАҚТЫҒЫ: 6 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• «Цифрлық Қазақстан» мемлекеттік бағдарламасын тиімді іске асыру;
• кибергигиена негіздері (ақпараттық және киберқауіпсіздік);
• мемлекеттік қызметшілерге арналған цифрлық құзыреттер (деректерді визуализациялау, ұжымдық жұмысты жоспарлауға арналған құралдар, коммуникацияның цифрлық құралдары).

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Цифрлық ортада тиімді жұмыс істеу үшін кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Стратегиялық ойлау
• Серіктестік және өзара әрекеттесу
• Қызметті басқару

ҰЗАҚТЫҒЫ: 6 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• мәтінмен жұмыс істеу кезіндегі заманауи тәсілдер мен талаптар;
• деректерді визуализациялау құралдарын пайдалана отырып, презентациялар мен есептерді дайындау дағдыларын дамыту;
• ақпараттық-талдамалық жұмыстағы талдау әдістері;
• мәтінмен, ақпаратпен жұмыс жасау, талдау және сыни ойлау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Талдамалық құжаттарды дайындау саласында кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Стратегиялық ойлау
• Шешімдер қабылдау
• Қызметті басқару;
• Серіктестік және өзара әрекеттесу;
• 5 базалық құзыреттілік

ҰЗАҚТЫҒЫ: 12 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• көпшілік алдында сөйлеу;
• дағдарыстық коммуникациялар;
• тиімді коммуникациялар және көпшілік алдында мемлекеттік тілде сөйлеу;
• тиімді коммуникацияларды құру алгоритмі;
• халықпен тиімді кері байланыс орнату;
• тайм менеджмент және өнімділікті басқару;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Халықпен және жұртшылықпен тиімді коммуникациялардың кәсіби құзыреттері мен практикалық дағдыларын дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Қызметті басқару;
• Серіктестік және өзара әрекеттесу;
• Жеделділік;
• Өзін-өзі дамыту;
• 5 базалық құзыреттілік.

ҰЗАҚТЫҒЫ: 6 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• коучингке кіріспе;
• коучингтің негізгі модельдері;
• командалық коучинг

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Күнделікті қызметте коучингтің түрлі құралдары мен техникаларын қолдану бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Шешімдер қабылдау;
• Қызметті басқару;
• Серіктестік және өзара әрекеттесу;
• 5 базалық құзыреттілік

ҰЗАҚТЫҒЫ: 6 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• латын жазуындағы жаңа әліпби;
• орфографиялық ережелер, ресми стильдің орфографиялық нормалары;
• латын жазуымен жазылған ресми мәтіндерді оқу;
• қызметтік хаттарды жазу, соның ішінде латын қарпінде жазу;
• практикалық кейстерді талдау

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Мемлекеттік тілдегі, соның ішінде латын жазуындағы ресми хаттар мен құжаттарды дайындау бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Қызметті басқару;
• Серіктестік және өзара әрекеттесу;
• Жеделділік;
• Өзін-өзі дамыту;
• 5 базалық құзыреттілік

ҰЗАҚТЫҒЫ: 4 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• әдептілік нормалар мен стандарттар
• сыбайлас жемқорлыққа қарсы тәртіптің заманауи аспектілері;
• адалдық тәртібі;
• жеке қасиеттерін бағалау;
• сыбайлас жемқорлыққа қарсы мәдениетті және адалдықты қалыптастыру;
• практикалық кейстерді талдау;
• ашықтық, объективтілік және әділдікке бағытталған өз қызметінің тәжірибесінде әдептілік нормалар мен құндылықтарды қолдану.

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Күнделікті қызметте адалдық және әдептілік нормалар қағидаттарын қолдану бойынша кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту.

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Адалдық
• Өзін-өзі дамыту

ҰЗАҚТЫҒЫ: 12 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• өңірлік саясат: мықты өңірді қалыптастыру құралдары;
• клиентке бағдарлану негізінде мемлекеттік қызметтер көрсету сапасын арттыру;
• жастар ұйымдарымен серіктестік: өңірді дамыту әлеуеті

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Мемлекеттік органдар қызметінде өңірлік саясатты тиімді іске асыру үшін кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Стратегиялық ойлау
• Қызметті басқару
• Әдептілік
• Жауапкершілік
• Бастамашылық
• Қызметті тұтынушыға бағдарлану

ҰЗАҚТЫҒЫ: 12 академиялық сағат

ҚАТЫСУШЫЛАР: «Б» корпусының мемлекеттік әкімшілік басшы лауазымына алғаш тағайындалған мемлекеттік қызметшілер

ШОЛУ:

• мемлекеттік басқарудың жергілікті органдарының жұртшылықпен өзара әрекеттесу тетіктері, оларды заңнамалық бекіту және даму перспективалары, оң әлемдік және өңірлік тәжірибе;
• бюджеттің 4-ші деңгейі және жергілікті өзін-өзі басқаруды дамыту;
• мемлекеттік органдар қызметінде жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару қағидаттары мен тетіктерін қолдану бойынша практикум

КҮТІЛЕТІН НӘТИЖЕЛЕР: Мемлекеттік органдар қызметінде жергілікті мемлекеттік басқару және өзін-өзі басқару қағидаттары мен тетіктерін тиімді іске асыру және басқарушылық шешімдер қабылдау үшін кәсіби құзыреттер мен практикалық дағдыларды дамыту

ҚҰЗЫРЕТТЕР (БҚШ):

• Серіктестік және өзара әрекеттесу;
• Жауапкершілік
• Қызмет тұтынушысына бағдар беру және оны ақпараттандыру
• Өзін-өзі дамыту